Każda jednostka gospodarcza aby podnieść kwalifikacje własnych pracobiorców organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie jednostki gospodarczej bądź wysyła na szkolenia otwarte organizowane dla korporacji i osób prywatnych. Nie zawsze podróże incentive muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy pracodawcy organizują także wycieczki dla firm. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy oraz większych starań na własnym stanowisku. Prócz wycieczek wolno także zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, niemniej jednak te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracownik, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne stanowią siłę ludzkich zachowań i działań, dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany zatrudniony podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika oraz większych obrotów firmy, taki rezultat funkcjonuje korzystnie na obie kwestie.